Vamos mapear sua cultura organizacional

Sua empresa tem uma bem definida? Entenda a sua importância e como mapear

Quero começar
Ilustração com personagem negra segurando um tablet

O que é a cultura organizacional?

É o conjunto de valores, crenças e normas compartilhadas que influenciam a maneira como as pessoas pensam, sentem e se comportam em uma organização

Comece a mapear

Benefícios de uma cultura bem definida

Entenda a importância de mapear a cultura organizacional da sua empresa e quais os impactos de uma cultura bem definida

business

Marca empregadora

Uma cultura bem definida esclarece o posicionamento da empresa para o mercado, atraindo os profissionais mais aderentes

work

Queda de turnover

Retenha os profissionais com um time mais alinhado em valores e cultura e diminua os índices de turnover

group

Melhores contratações

Transforme seu recrutamento em uma máquina replicadora de talentos

Tipos de cultura organizacional

Segundo a Matriz Cameron & Quinn de Diagnóstico de Cultura Organizacional

group

Cultura de Clã

Enfatiza o desenvolvimento das pessoas e valoriza a participação nas tomadas de decisão de forma colaborativa

work

Cultura Empreendedora

É flexível e aberta a mudanças, valorizando a inovação, a criatividade e a ênfase por oportunidades

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Cultura Burocrática

Tem como foco a estabilidade e valoriza políticas e procedimentos muito bem definidos

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Cultura de Mercado

É orientada pelas tendências de mercado. Competitividade, estabilidade financeira e lucratividade

É muito importante ter consciência de que não existe cultura certa ou errada, mas sim estilos de cultura

Comece a mapear a cultura organizacional

Preencha o formulário abaixo e vamos começar a jornada do seu mapeamento